江西：女职工上下班途中中止妊娠算“工伤”

 
    新华网南昌１１月２６日专电（记者李美娟）女职工在工作时间、上下班途中中止妊娠算工伤，这是今年１２月１日起即将实施的《江西省实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法》做出的新规定。 

    《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，“用人单位应当依法为女职工办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，并及时缴纳社会保险费用”。江西省新修订的《实施办法》在这项规定上增加了新内容，即女职工在工作时间和工作场所内、上下班途中、因公外出的工作时间、抢险救灾中，发生中止妊娠或者失去生育能力的，依法享受工伤保险待遇。